يحدد سن التقاعد الخاص بك متى وكيف يمكنك الوصول إلى أموال التقاعد الخاصة بك. تختلف قواعد سن التقاعد من خطة إلى أخرى ومن بلد إلى آخر.
قد تحدد خطة 401 (k) ، على سبيل المثال ، سن التقاعد بشكل مختلف عن خطة المعاشات التقاعدية أو الضمان الاجتماعي. إليك الأشياء التي تحتاج إلى معرفتها قبل اختيار سن التقاعد.
01 سن التقاعد للضمان الاجتماعي
العمر الأقدم الذي يمكنك الحصول عليه من استحقاقات التقاعد للضمان الاجتماعي هو 62 سنة - ولكن لمجرد أنك تستطيع أن تجمع في هذا العمر لا يعني أنه يجب عليك ذلك. ستحصل على مبلغ شهري أكبر من خلال المطالبة في وقت لاحق. بالإضافة إلى ذلك ، إذا أخذت الضمان الاجتماعي في سن 62 ، أو في أي وقت قبل سن التقاعد الكامل (والذي يختلف حسب تاريخ ميلادك) ، واستمررت في العمل وكسبت مبلغًا يزيد عن حد الأرباح ، فستكون فوائد الضمان الاجتماعي الخاصة بك انخفاض. لا تبدأ في جمع مزايا الضمان الاجتماعي حتى تفهم كيف يؤثر عمر البدء الخاص بك على فوائدك. يحتاج الأزواج المتزوجين على وجه الخصوص إلى التخطيط الدقيق لأنهم في كثير من الأحيان يحصلون على فائدة متزايدة من الناجين عندما يقومون بتنسيق متى وكيف يبدأ كل منهم بفوائده.
02 العمر يمكنك البدء في السحب من خطة 401 (k)
قد تكون مؤهلاً لسحب الأموال من خطة 401 (k) الخاصة بك في وقت مبكر في سن 55. تنطبق قواعد مختلفة على التوزيعات التي تقوم بها في أعمار مختلفة. مفتاح 401 (ك) سن التقاعد ليكون على بينة من 55 ، 59 1/2 ، والعمر 70 1/2. إذا لم يكن عمرك بعد 55 سنة وتحتاج إلى الوصول إلى مبلغ 401 (ك) ، فقد تتمكن من استخدام قرض 401 (k) ، أو خذ انسحاب المشقة ، ومع ذلك ، توخى الحذر من السحوبات المبكرة. هناك حماية الدائن المقدمة إلى المال في خطة 401 (ك) ، لذلك تحتاج إلى التفكير مرتين قبل أن تخرج من خطتك.
03 متوسط سن التقاعد في الولايات المتحدة
يخبرنا مكتب الإحصاء الأمريكي أن متوسط سن التقاعد في الولايات المتحدة هو 62 عامًا ، ويبلغ متوسط مدة التقاعد 18 عامًا. ومن المثير للاهتمام أن الضمان الاجتماعي يعرّف 62 على أنه سن التقاعد المبكر . بدء فوائد في هذا السن ، وسوف تحصل على فائدة الضمان الاجتماعي مخفضة. أولئك الذين لديهم معاشات ، وكمية كبيرة من المدخرات والقدرة على الحفاظ على الميزانية ، من المرجح أن يكونوا في حالة جيدة إذا اختاروا التقاعد في سن 62 أو أقل. أولئك الذين ليس لديهم هذه الأشياء يحتاجون إلى التفكير في تجاوز سن التقاعد.
04 التقاعد المبكر
يفكر العديد من الأمريكيين في سن 55 أو قبل ذلك كعمر تقاعد مبكر. إذا كان بإمكانك توفير ما يكفي في وقت مبكر من الحياة ، فإن التقاعد المبكر قابل للتحقيق. التقاعد المبكر هو الأكثر شيوعاً بالنسبة لأولئك الذين هم إما من المدخرين المتطرفين أو الذين بدأوا العمل في وقت مبكر في الجيش أو في شكل من أشكال الخدمة المدنية (مما يعني أنهم مؤهلون للحصول على معاش تقاعدي في سن مبكرة). التعريف الخاص بسن التقاعد المبكر هو أي عمر قبل 65. بالنسبة لأولئك الذين ليس لديهم معاشات تقاعدية ، بدلاً من التقاعد المبكر ، فكروا في العثور على عمل تحب القيام به. كثير من الناس يستخدمون التقاعد المبكر من وظيفة واحدة كفرصة للعثور على مهنة ثانية يتمتعون بها حقا.
05 فعّالة مقابل التقاعد الرسمية حسب الدولة
إن السن الرسمية للتقاعد والسن الفعال للتقاعد هما شيئان مختلفان ، وهما يختلفان من بلد إلى آخر. وسيكون السن الرسمي للتقاعد هو السن الذي تبدأ فيه استحقاقات التقاعد الحكومية. والسن الفعلي هو سن الأشخاص الذين يختارون التقاعد ، حتى لو لم تكن المزايا متاحة بعد. ومن المثير للاهتمام أن بعض البلدان لديها أعمار تقاعد أقل بكثير من غيرها.
06 ما القواعد تنطبق في أي سن؟
يوضح لك هذا المخطط الزمني لسن التقاعد ما هي أحداث تخطيط التقاعد التي يتم تشغيلها في أعمار محددة ، وما يجب عليك القيام به كلما اقتربت من كل عمر. الأعمار الرئيسية هي 55 ، 59 1/2 ، 62 ، 65 ، 70 ، 70 1/2 ، و 75. قبل أن تختار سن التقاعد سوف تحتاج إلى التعرف على القواعد. هناك عناصر إجراءات ستحتاج إلى اتخاذها وأنت قريب من كل عمر.