لماذا أنت تعمل بجد ولكنك تشعر وكأنك تربح أقل
تقوم الشركات بتحليل الإنتاجية في العمليات والتصنيع والمبيعات لتحسين النتيجة النهائية. تستخدم الحكومات إجراءات الإنتاجية لتقييم ما إذا كانت القوانين والضرائب وغيرها من السياسات تزيد أو تعوق نمو الأعمال.
تقوم البنوك المركزية بتحليل الإنتاجية لمعرفة مدى كفاءة الاقتصاد في استخدام السعة الكلية. إذا كانت الإنتاجية منخفضة ، فإن الاقتصاد في حالة ركود. إذا كان استخدام الطاقة مرتفعًا ، فقد يكون الاقتصاد في خطر التضخم. لهذه الأسباب ، يكون نمو الإنتاجية مرغوبًا. (المصدر: " تحديد وقياس الإنتاجية ،" OECD.)
كيفية حساب الإنتاجية
الإنتاجية هي النسبة التي تصف المخرجات مقسومة على المدخلات ، أو الإنتاجية = الإخراج / الإدخال . يمكنك زيادة الإنتاجية إما عن طريق زيادة الإنتاج أو انخفاض المدخلات.
يقيس المعدل الأكثر استخدامًا إنتاجية العمالة في بلد ما. يتم حسابها كإنتاجية عمل = الناتج المحلي الإجمالي / ساعات العمل. يقيس مكتب إحصائيات العمل ساعات العمل من قبل الموظفين والمالكيين وعاملي الأسرة بدون أجر. كما يستخدم مؤشرًا لكل من الناتج المحلي الإجمالي وساعات العمل. (المصدر: BLS ، معلومات تقنية عن تدابير الإنتاجية العمالية ، 11 مارس 2008)
في عام 1994 ، لخص بول كروغمان الحائز على جائزة نوبل معظم آراء الاقتصاديين حول أهمية القياس القياسي للإنتاجية:
الإنتاجية ليست كل شيء ، ولكن على المدى الطويل ، كل شيء تقريباً. تعتمد قدرة الدولة على تحسين مستوى معيشتهم بمرور الوقت بشكل كامل تقريباً على قدرتها على رفع إنتاجها لكل عامل. عصر التوقعات المتناقصة
اتجاهات الإنتاجية الأمريكية
كانت الإنتاجية قوية من الحرب الأهلية حتى عام 1973 ، بمتوسط يتراوح بين 2٪ إلى 3٪. كانت هناك ثلاث طفرات نمو.
بين 1870 و 1900 ، زاد متوسط الإنتاجية 2 في المائة في السنة. وكان ذلك بسبب زيادة العمر المتوقع الذي سمح للعمال بالعيش لفترة أطول. كما ساعدت التكنولوجيا ، مثل السكك الحديدية والتلغراف ومحرك الاحتراق الداخلي ، العمال في إنتاج المزيد.
خلال 1920s و 1930s ، زادت الإنتاجية 2 إلى 3 في المئة سنويا. لقد كثرت الابتكارات في توليد الكهرباء ومحركات الاحتراق الداخلي والاتصالات السلكية واللاسلكية. كانت هناك البتروكيماويات الجديدة ، بما في ذلك الأسمدة للزراعة واللدائن والمواد الصيدلانية. في عشرينيات القرن العشرين ، بلغ متوسط مكاسب الإنتاجية في التصنيع 5 في المائة سنوياً.
بين عامي 1940 و 1973 ، استمر طفرة النمو. كانت المكاسب الإنتاجية 1.5 في المائة إلى 2 في المائة في السنة مع انتشار الابتكارات في جميع أنحاء البلاد. خلافا للرأي العام ، لم تحسّن جهود الحرب العالمية الثانية الإنتاجية في أي شيء آخر غير الرعاية الطبية.
تباطأت الإنتاجية حتى الفترة من 1995 حتى 2004. وذلك عندما ارتفع بين 1٪ و 1.5٪ بفضل تكنولوجيا المعلومات. (المصدر: " نمو الإنتاجية الإجمالي للعوامل في المنظور التاريخي " ، مكتب الميزانية بالكونغرس ، مارس 2013.)
من عام 2007 إلى عام 2012 ، بلغ معدل الإنتاجية 1.8 في المائة ، حيث كان على العمال الذين لم يتم تسريحهم خلال فترة الركود أن ينتجوا المزيد. (المصدر: "الإنتاجية في قطاع الأعمال غير الزراعية ، 1947 - 2012 ،" مكتب إحصاءات العمل.)
الإنتاجية في الربع الثاني من عام 2016 بمعدل سنوي 0.5 في المائة. وذلك لأن الناتج ارتفع بنسبة 1.5 في المائة ، لكن ساعات العمل ارتفعت بنسبة 1.8 في المائة. كان ذلك بسبب الانخفاض في إنتاج النفط ، وخاصة النفط الصخري. ومع انخفاض الأسعار في عامي 2015 و 2016 ، قامت الشركات بتسريح العمال. أدى ذلك إلى خفض الإنتاجية الإجمالية لأن الصناعة أكثر بمرتين ونصف المرة من الإنتاجية في المتوسط. هذا وفقا لدراسة أبريل 2016 من البنك الاحتياطي الفيدرالي في كانساس سيتي. (المصدر: "لماذا انخفضت الإنتاجية؟" ، صحيفة وول ستريت جورنال ، 9 أغسطس 2016. "الإنتاجية ،" مكتب إحصاءات العمل .)
الدخل لم يبقي
حدث شيء للإنتاجية في أمريكا التي أقامت عليها من مستوى معيشي صاعد. تفاقمت الأزمة المالية عام 2008 هذا الاتجاه. بين عامي 2000 و 2012 ، فقد متوسط دخل الأسرة 6.6 في المائة في الدخل بعد أخذ التضخم في الاعتبار. كان متوسط الدخل الأسري المتوسط 51371 دولار في العام في عام 2012 ، مقارنة بـ0،530 دولار في عام 2000. وذكرت وزارة العمل أن التعويض الحقيقي ارتفع بنسبة 0.3 في المائة فقط في عام 2013. للمزيد ، انظر متوسط مستويات الدخل في الولايات المتحدة. (المصدر: "تقرير الإنتاجية العمالية" Wells Fargo، Q3 2013. "Real Earnings Report،" BLS.)
مع زيادة الإنتاج ، لم تترجم إلى زيادة متساوية في مستوى معيشة العمال. بدلا من ذلك ، ذهب إلى أصحاب رأس المال. بلغت أرباح الشركات أعلى مستوى لها في عام 2013. كانت 12.53 في المائة من الناتج المحلي الإجمالي من 7 في المائة عام 2000. وهذا يعني أن الشركات حصلت على شريحة أكبر من الإنتاج ، في حين حصل العمال على شريحة أصغر. لمزيد من المعلومات ، انظر " عدم مساواة الدخل" في أمريكا . (المصدر: "أرباح الشركات عند أعلى مستوياتها على الإطلاق" ، Econo ، 26 سبتمبر 2013.)
شكرا الروبوتات والعمال الأجانب
أحد الأسباب التي جعلت الأجور لم ترتفع لأن زيادة الإنتاجية لم تعد تؤدي إلى المزيد من فرص العمل ، كما فعلت حتى عام 2000. وظل معدل نمو الوظائف راكدا منذ ذلك الحين. هذا اضطر العمال لقبول الأجور المنخفضة للحفاظ على وظائفهم.
سبب واحد لهذا هو تأثير الأتمتة المتزايدة في المصانع والصناعات الخدمية. وقد تم استبدال الأمناء بأجهزة الكمبيوتر ، والبائعين بالبنوك من قبل أجهزة الصراف الآلي ، وحساباتها من قبل البرمجيات. الوظائف الأسرع نمواً الآن في هندسة البرمجيات ودعم الكمبيوتر. حتى في المصانع ، استبدلت الروبوتات العمال ، حيث تم شراء 320،000 إنسان آلي منذ عام 2011 فقط. (المصدر: "كيف تدمر التكنولوجيا الوظائف ،" MIT Technology Review ، 19 يونيو 2013.)
يجبر الاستعانة بمصادر خارجية العمال الأميركيين على قبول الأجور المنخفضة ، أو مشاهدة تلك الوظائف تذهب إلى العمال الأجانب. وهذا يؤدي إلى انخفاض مستوى المعيشة في الولايات المتحدة مع تساوي الأجور. بالإضافة إلى ذلك ، أصبحت القوى العاملة في الولايات المتحدة أقل قدرة على المنافسة ، مما زاد من الضغوط لقبول الأجور المنخفضة. انظر الولايات المتحدة تخسر حافة المنافسة .
فالصين والهند والعديد من بلدان الأسواق الناشئة الأخرى قادرة على إنتاج الأشياء بسعر أرخص من خلال دفع أجور أقل. ذلك لأن الصين لديها مستوى معيشي أدنى ، مما يعني أن تكلفة الأشياء أقل ، وبالتالي يمكن للشركات أن تدفع أقل. راجع تعادل القوة الشرائية .
ونتيجة لذلك ، لا تستطيع الشركات الأمريكية سوى توفير أجور منخفضة لموظفي الولايات المتحدة إذا ما أرادت المنافسة ضد هذه الشركات. إذا لم تتمكن الشركات الأمريكية من العثور على ما يكفي من الأجور المنخفضة ، والعمال المهرة في الولايات المتحدة ، فعليهم أن يقوموا بتوليد هذه الوظائف في الخارج أو الخروج من العمل.