خيارات خطة التقاعد للعاملين لحسابهم الخاص أو الأعمال الصغيرة
إذا كنت تعمل لحسابك الخاص أو تمتلك شركة صغيرة جدًا مع عدد قليل من الموظفين ، فمن المحتمل أن يكون لديك الكثير على اللوحة ، فمن السهل إهمال تقاعدك. ولكن عليك أن تحاول اقتطاع بعض الوقت بالإضافة إلى بعض الدخل للتركيز على احتياجاتك المستقبلية. لحسن الحظ ، هناك عدد قليل من خطط التقاعد التي تعمل لحسابهم الخاص والتي تجعل من السهل - بل وحتى من الناحية المالية - أن تنقذ بشكل منتظم. يمكن أن يكون للاختلافات البسيطة في هذه الخطط تأثير كبير اعتمادًا على نشاطك التجاري واحتياجاتك الفريدة. خصص بعض الوقت لمقارنة الخطة المناسبة لك ولأعمالك الصغيرة والعثور عليها.
01 سبتمبر IRA
شاهد المزيد:
حدود مساهمة SEP IRA لعام 2013
02 بسيطة الجيش الجمهوري الايرلندي
SIMPLE لتقف على الحافز التوفيق بين الموظفين. هذه خطة يمكن أن يستفيد منها 100 موظف أو أقل. وبالمقارنة مع 401 (k) التقليدية ، فإن SIMPLE هو خيار أبسط. ولكن فقط إذا كنت تنوي مساواة مساهمات موظفيك. من خلال SIMPLE ، يتطابق أصحاب العمل مع مساهمات الموظفين بنسبة تصل إلى 3٪ من الراتب (إذا لم يقدم الموظف مساهمات ، فلا يزال يتعين عليك المساهمة بنسبة 2٪ من راتبه). حدود المساهمة مع SIMPLE هي أقل من الحدود المسموح بها في خطة 401 (k). ولكن بالنسبة لبعض أصحاب الأعمال ، قد تكون البساطة تستحق الفرق.
شاهد المزيد:
حدود المساهمة البسيطة في IRA لعام 2013
03 Solo 401 (k)
إذا كنت مالكًا تجاريًا منفردًا ، مما يعني أنه لا يوجد موظفون آخرون باستثناء زوج / زوجة ، فإن 401 (k) المنفرد هو فقط: خطة 401 (k) الشخصية الخاصة بك. حدود المساهمة هي نفس حدود 401 (k) التقليدية ، ولكن لأنك تدير الخطة أيضًا ، يمكنك مطابقة المساهمات كصاحب عمل & emdash ؛ حتى 20٪ إلى 25٪ من الراتب. هذا يعني أنك يمكن أن تساهم تقريبا ضعف الحدود التقليدية (k) 401 في 401 منفردة (k).
شاهد المزيد:
Solo 401 (k) حدود المساهمة 2013
04 خطط كوخ
اعتادت خطط كيو أن تكون اللعبة الوحيدة في المدينة للعاملين لحسابهم الخاص. ولكن في العقد الماضي ، تم تركهم في الغبار بواسطة SEPs و المنفرد 401 (k) s. في الواقع ، لم تعد IRS تشير حتى إلى Keoghs ، لكن البنية التي تدعمها لا تزال موجودة. يمكنك إعداد Keogh مثل المعاشات التقاعدية أو خطة المنافع المحددة ، حيث يمكنك تعيين صندوق هدف سنوي. تبلغ حدود المساهمة 210،000 دولار في عام 2014 و 215،000 دولار في عام 2015 ، أو 100 بالمئة من التعويض ، مما يجعلها جذابة للمهنيين الذين يكسبون الكثير من المال ويريدون خزن جزء أكبر. يمكنك أيضًا إعداده كخطة مساهمة محددة تعمل مثل 401 (k) ، مع حد قدره 52000 دولار في عام 2014 و 53000 دولار في عام 2015. لكن الأوراق السنوية المطلوبة للحفاظ على خطة Keogh تجعلها أقل جاذبية لمعظم أصحاب الأعمال.
05 ما يجب على الشركات الصغيرة أن تبحث عنه في 401 (ك)
قبل اختيار الخطة ، يجب عليك طرح الكثير من الأسئلة والتعرف على خصوصيات وعموم الخطة بالإضافة إلى الرسوم والنفقات المرتبطة بها. من المهم بشكل خاص إذا كان لديك موظفين. هنا ستة أسئلة لطرح 401 (ك) المسؤول.
يتم توفير المحتوى على هذا الموقع لأغراض المعلومات ومناقشة فقط. ليس المقصود أن تكون مشورة مالية مهنية ويجب ألا تكون هي الأساس الوحيد لقراراتك الاستثمارية أو التخطيط الضريبي. لا تمثل هذه المعلومات تحت أي ظرف من الظروف توصية لشراء أو بيع الأوراق المالية.