يجب أن أشتري التأمين على الحياة من خلال العمل؟

يقدم العديد من أرباب العمل التأمين على الحياة الأساسية لموظفيهم كجزء من حزمة مزايا الموظف. في حين أنها تختلف ، فإن بوليصة التأمين على الحياة هذه عادة ما تكون مبلغ محدد أو ما يعادل راتب عام واحد ويتم تقديمها بتكلفة منخفضة للغاية أو حتى مجانية. على الرغم من أن هذا قد يكون تغطية كافية إذا كنت عزباء بلا معالين ، تقدم العديد من الشركات خيار شراء سياسة تكميلية. أدناه ، كل ما تحتاج إلى معرفته حول الحصول على التأمين على الحياة من خلال صاحب العمل الخاص بك حتى تتمكن من تحديد ما إذا كان هذا هو الخيار الأفضل بالنسبة لك.

عيوب شراء التأمين على الحياة من خلال وظيفتك

في حين أن الحصول على بوليصة تأمين على الحياة من خلال صاحب العمل قد يبدو وكأنه الخيار الأكثر ملاءمة ، فإنه لا يخلو من عيوبه. إذا فقدت وظيفتك ، فستفقد تغطية التأمين على حياتك. يمكنك أيضًا أن تكون لديك فجوة في التغطية إذا تركت وظيفتك وبدأت وظيفة جديدة.

شيء آخر يجب مراعاته هو ما إذا كانت سياسة التأمين المعيارية الخاصة بشركتك كبيرة بما يكفي إذا كان لديك زوج أو معالٍ آخر. إذا لم يكن الأمر كذلك ، قد تضطر إلى شراء سياسة تكميلية من كيان خارجي.

فوائد الحصول على التأمين على الحياة من خلال وظيفتك

إذا كان لديك حالة طبية سابقة مثل مرض السكري ، فقد يكون من الصعب التأهل للحصول على بوليصة التأمين على الحياة التقليدية. إذا كان هذا هو الحال ، سيكون من المفيد لك الحصول على بوليصة التأمين على الحياة من خلال صاحب العمل الخاص بك ، لأنه عادة ما يكون من الأسهل الحصول على موافقة صاحب العمل الخاص بك من مقدم الخدمة الخارجي.

فائدة أخرى كبيرة للحصول على التأمين على الحياة من خلال صاحب العمل الخاص بك هو الراحة. على سبيل المثال ، قد تعرف أنك تحتاج إلى الحصول على التأمين على الحياة ولكن ببساطة لم تكن قد حصلت عليه حتى الآن. خطط العمل برعاية هي حل كبير لهذا. أخيرًا ، غالبًا ما تكون تكلفة بوليصة التأمين على الحياة التي يتم شراؤها من خلال صاحب العمل أرخص بكثير ، والعديد منها مجاني.

تحديد التغطية التي تحتاجها

ببساطة ، تحتاج إلى شراء ما يكفي من التأمين على الحياة لتغطية التزاماتك ، مثل تكاليف الجنازة ، والفواتير الطبية ، ونفقات المعيشة المستقبلية لأي من المعالين. بالنسبة لأولئك الذين لديهم عائلات وغيرها من المعالين ، فإن القاعدة الأساسية الجيدة هي أن يكون لديك سياسة مدى الحياة حوالي ثمانية أضعاف دخلك السنوي. في هذه الحالة ، يجب اعتبار بوليصة التأمين على الحياة التي يتم الحصول عليها من خلال صاحب العمل سياسة تكميلية لسياسة أخرى أكبر.

بالإضافة إلى ذلك ، مع زيادة مصروفات المعيشة والمعيشة ، يجب أن تكون تغطية التأمين على الحياة الخاصة بك كذلك. ومع ذلك ، بمجرد سداد قيمة منزلك ووضع أطفالك في الكلية ، قد تقرر خفض مبلغ بوليصة التأمين.

من ناحية أخرى ، عندما تكون صغيراً ، إذا كنت غير متزوج ، أو لا يوجد لديك معالين ، قد لا تختار أن تحمل التأمين على الحياة على الإطلاق حتى تبدأ الأسرة . إذا قمت بذلك ، تأكد من أن لديك ما يكفي لتغطية تكاليف الدفن ، لذلك لا يشكل عبئًا على أصدقائك وعائلتك.

اختيار بوليصة التأمين على الحياة

إذا قررت عدم الحصول على تأمين على الحياة من خلال صاحب العمل الخاص بك ، أو إذا كنت تبحث عن سياسة تكميلية فوق ما يوفره عملك بالفعل ، تأكد من تسوق عدة سياسات مختلفة للحصول على أفضل سعر متاح.

ضع في اعتبارك أن مزودي التأمين على الحياة يقومون بعمل تقييم للمخاطر عندما يقومون بالتأمين عليك وقد يتم رفضك بسبب الحالات الصحية الخطيرة أو يدفعون سعر أعلى إذا شعروا أن مخاطرك أكبر.

يوفر مصطلح "مدة الحياة " أدنى معدلات ويوفر تغطية لفترة زمنية معينة ، مثل 10 أو 20 أو 30 عامًا. إن التأمين على الحياة لأجل ليس له قيمة نقدية ، ولا يحصل المستفيدون على تعويضات إلا إذا توفيت خلال هذه المدة. بمجرد أن ينتهي المصطلح ، سيكون لديك خيار تجديد سياستك ، غالبًا بمعدل أعلى. يمكنك أيضًا تحويل بوليصة التأمين على التأمين على الحياة إلى سياسة كاملة.

سياسات التأمين على الحياة كلها تجني أرباحًا معفاة من الضرائب ، تُعرف أيضًا باسم القيمة النقدية للسياسة. يمكنك أيضا الاقتراض مقابل مبلغ السياسة. علاوة على ذلك ، تبقى العلاوة على حالها ، رغم أنها أكثر كلفة من سياسة الحياة.

وأخيرًا ، تذكر: لا يوجد عذر لعدم وجود تأمين على الحياة إذا كان لديك معالون ، لذا ابدأ في اتخاذ خطوات اليوم لحماية نفسك.

تم تحديثه بواسطة Rachel Morgan Cautero