لماذا لا تذهب أفضل وظائف تكنولوجيا المعلومات إلى الأميركيين
ما الذي يسبب الاستعانة بمصادر خارجية لتكنولوجيا المعلومات؟
توفر الهند والصين مجموعة كبيرة من خبراء تكنولوجيا المعلومات ذوي الكفاءة والخبرة بتكلفة منخفضة. ستحتاج الشركة التي نقلت مصنعها إلى الخارج للاستفادة من تكاليف العمالة المنخفضة ، عمالها التقنيين إلى قرب مصنعها.
في كثير من الأحيان يجب على الشركة تحديد وظائف التصنيع والتكنولوجيا في الخارج إذا كانت تريد الوصول إلى السوق المحلية. غالباً ما تتطلب حكومتا الصين والهند هذا النوع من الاستعانة بمصادر خارجية للتكنولوجيا لكي تحصل الشركة على مسار داخلي لبيع منتجاتها إلى سوق تلك الدولة. ميزة أخرى للعاملين في تكنولوجيا المعلومات في الهند هي أنهم يتحدثون الإنجليزية بالفعل.
لا يمكن للعاملين في مجال التكنولوجيا في الولايات المتحدة أن ينافسوا السعر. يكسب عامل تكنولوجيا المعلومات على مستوى المبتدئين 7000 دولار في السنة في الصين و 8400 دولار في الهند. إن مديري تكنولوجيا المعلومات في الصين لا يحصلون إلا على 22،600 دولار ، بينما يحصل هؤلاء في الهند على 30،800 دولار في السنة. ذلك لأن تكلفة المعيشة أرخص في هذه البلدان. يجب على شركة التكنولوجيا الأمريكية أن تبقي تكاليفها منخفضة للتنافس في السوق العالمية. إذا كان بإمكانه الحصول على عمال مدربين بسعر أقل ، فمن المنطقي أن يفعلوا ذلك.
ثلاث طرق للحد من الاستعانة بمصادر خارجية لتكنولوجيا المعلومات
يجب على الولايات المتحدة أن تقلل من الاستعانة بمصادر خارجية لتكنولوجيا المعلومات لاستعادة قدرتها التنافسية ، والتأكد من أن الوظائف ذات الأجور المرتفعة تذهب إلى المواطنين الأمريكيين ، بل وتدعم العملية الديمقراطية.
سوف يشجع التعليم المتقدم والتعرض للتفكير الإبداعي على اتخاذ قرارات مستنيرة. هذه المهارات ضرورية للحفاظ على ديمقراطية مستمرة ، كما ذكرها توماس جيفرسون.
أولاً ، يجب استخدام الأموال الفيدرالية لمعالجة جانب العرض من المشكلة. ستوفر المنح والقروض والإعانات المزيد من طلاب الجامعات الأمريكية المتخرجين في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات.
سيساعد تعليم القوى العاملة الأمريكية على تقليل الاعتماد على استيراد عمال جدد. لكن هذا لن يذهب إلى الآن ، حيث لا يزال العمال الأمريكيون بحاجة إلى أجور أعلى من العمال الهنود أو الصينيين.
ثانيا ، تقليل عدد التأشيرات H-1. مرة أخرى ، هذا مجرد حل مؤقت. تستطيع الشركات الأمريكية توفير ما يصل إلى 10 في المائة من خلال الاستعانة بمصادر خارجية للتكنولوجيا ، سواء كان العامل في الولايات المتحدة أو في الخارج. الحد من الاستعانة بمصادر خارجية للتكنولوجيا من خلال الحد من التأشيرة ، أو حتى سن قوانين تحظر الاستعانة بمصادر خارجية ، لن يؤدي إلا إلى زيادة التكاليف ، والحد من القدرة التنافسية ، للشركات الأمريكية. (المصدر: CIO ، أوراق بيضاء للاستعانة بمصادر خارجية لتكنولوجيا المعلومات)
ثالثًا ، افعل ما تفعله بلدان الأسواق الناشئة - تطلب من الشركات الأجنبية توظيف عمال أمريكيين قبل بيعها للسوق الأمريكية. الجانب السلبي من ذلك هو ارتفاع أسعار هذه السلع المستوردة. هذا بالضبط ما حدث مع السيارات اليابانية التي كانت أرخص بكثير قبل أن تفتح مصانع التصنيع الأمريكية .
الحمائية لن تتوقف عن الاستعانة بمصادر خارجية التكنولوجيا
تجادل سوزان بيرغر ، من مركز MIT للأداء الصناعي ، بأن القدرات العالية التقنية تمكن الاستعانة بمصادر خارجية. هذا هو السبب في أن الحمائية لن توقفه. يشرح كتابها "كيف نتنافس" كيف أثرت العولمة على قدرة الشركات على الحفاظ على قدرتها التنافسية.
استناداً إلى بحث شامل ، فإنه يكشف عن أسطورة أن العولمة سلبت الأميركيين من الوظائف. يثبت المؤلفون أن التكنولوجيا قد حلت محل معظم العمال. ونتيجة لذلك ، فإن الحمائية ليست هي الحل.
التكنولوجيا هي أيضا ما يسمح للشركات الأمريكية لمزيد من مراكز الاتصال للهند . ولهذا السبب ، فإن القوانين التي تقيد الهجرة لن تحمي أي عمل في الولايات المتحدة ، بل إن التكنولوجيا تسمح لرأس المال بالمرور عبر الحدود. في الواقع ، تفقد البلدان حتى القدرة على تحديد أسعار الفائدة الخاصة بها وعرض النقود ، لأن رأس المال متقلب للغاية.
بدون التكنولوجيا ، لا يمكن للوظائف أن تذهب إلى الصين والهند لمجرد أنها منخفضة التكلفة. لم تعد الشركات قادرة على المنافسة على أساس التكلفة المنخفضة فقط ، بل يجب عليها إضافة الخدمة والتخصيص كذلك. الهدف هو مثال ممتاز لمزود منخفض التكلفة يقدم خدمة ، من حيث سلع المصممين ذات العلامات التجارية ، والتخصيص ، من حيث خدمات هدايا الحمام والدش.
تعني التكنولوجيا أيضًا أن الشركات التي تعمل بنظام الوحدات ستتنافس بشكل أكثر فعالية. يمكن تسليم كل جزء من سلسلة التوريد إلى الشركة في البلد الذي يقوم بذلك على أفضل وجه. هذا يزيد من الجودة ويقلل من التكاليف.
على الرغم من أن الصين والهند تنموان بسرعة ، فإن المؤلفين يجدان أن العالم ليس مسطحًا بعد. سوف يستغرق الأمر وقتاً طويلاً حتى يتمكنوا من "اللحاق" بالعالم الغربي ، على الرغم من النمو في بنغالور وشنغهاي.
ترجع قوة الشركات الأمريكية إلى البيئة المفتوحة التي تسمح للمبتكرين والتقنيات والأشكال التنظيمية بالظهور والمنافسة. هذا يشجع الإنتاجية ويقلل من الركود. هذا هو نتيجة لرأس المال الاستثماري ، والعلاقات بين أبحاث المنتج والمستخدم النهائي ، وأسواق العمل المرنة. للحفاظ على القدرة التنافسية ، تحتاج الولايات المتحدة إلى تعزيز هذه البيئة ، وعدم التركيز على الحمائية والعقوبات الضريبية التي تمنعها.
التقنيه الاستعانة بمصادر خارجية تباطؤ
بين عامي 2016 و 2021 ، سينمو قطاع التكنولوجيا بنسبة 8 في المائة سنوياً. هذا هو حوالي نصف معدل نموها السنوي البالغ 15 في المائة بين عامي 2010 و 2015 ، وهو رمز لمؤسسة IDC.
أحد الأسباب هو أن أجور الولايات المتحدة أصبحت أكثر قدرة على المنافسة. على سبيل المثال ، قال مطور برامج أميركي إن عمّال المنازل يكلفون ما بين خمسة وسبع مرات مثل العمال الهنود قبل 10 سنوات. اليوم ، هذه الفجوة ليست سوى ضعف ذلك. هذا قريب بما فيه الكفاية للسماح للشركات المزايا الأخرى لتكون جديرة بالاهتمام. وبما أنها تعتمد على الولايات المتحدة ، يمكنها تقديم الخدمات بشكل أكثر كفاءة. يمكنهم أيضًا توفير لمسة شخصية أكثر ، الطيران في لرؤية العميل عند الضرورة.