ﻗﺪ ﻳﺆدي ﺗﺴﺠﻴﻞ اﻟﺘﺴﺠﻴﻞ ﻓﻲ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ Medicare إﻟﻰ ﺧﻄﺄ ﻣﻜﻠﻒ
يعتبر هذا العمر نقطة تحول حاسمة لأولئك الذين يرون أن تسجيل Medicare في 65 هو طريقهم إلى الحرية - وأخيرا ترك خطة صحة مجموعة أصحاب العمل الخاصة بهم للسماء المشمسة للتقاعد. وهم يتشاورون مع مستشاريهم الضريبيين والماليين ، ويفحصون المكسرات والبراغي في أوضاعهم المالية ، ويسجلون للحصول على Medicare بسهولة نسبية.
من السهل جدًا التسجيل في Medicare. في بعض الطرق ، هذا أمر جيد. ولكن هذه السهولة النسبية قد تكون إحدى خصائص برنامج الرعاية الصحية التي تقود الناس إلى اتخاذ مسارات متعرجة من التكاليف الباهظة ، وفجوات التغطية والعقوبات عندما يخطئون في خيارات التغطية الخاصة بهم.
فيما يلي خمسة أخطاء شائعة في Medicare لتجنبها عندما تتحول إلى 65 - وهي حالة معقدة بشكل خاص للأفراد الذين يعملون عندما يصلون إلى هذا الإنجاز.
1. الاعتماد فقط على فوائد الرعاية الصحية للمتقاعدين. تستمر العديد من الشركات في تقديم مزايا الرعاية الصحية للمتقاعدين إلى الموظفين السابقين. لكن هذه الفوائد لا يمكن أن تحل محل الرعاية الطبية. لا يزال أولئك الذين لديهم ميزة استخدام تغطية الرعاية الصحية للمتقاعدين بحاجة إلى التسجيل في الرعاية الطبية ، أو قد يواجهون تغطية مخفضة أو عقوبات باهظة التكلفة. وهناك اتجاه آخر يتمثل في أن المزيد من أرباب العمل يوقفون استحقاقات المتقاعدين بأعداد أكبر ، لذلك من المهم أن تكون على دراية بهذا التطور وخيارات التغطية في التقاعد.
.2 اﻟﺘﺴﺠﻴﻞ ﻓﻲ اﻟﺠﺰء أ (اﻟﺘﻐﻄﻴﺔ ﻓﻲ اﻟﻤﺴﺘﺸﻔﻰ) أو اﻟﺠﺰء ب (اﻟﺘﻐﻄﻴﺔ اﻟﻄﺒﻴﺔ) أﺛﻨﺎء اﺳﺘﺨﺪام اﻟﻤﻮﻇﻔﻴﻦ. حتى قبل بضع سنوات ، كان من الشائع بالنسبة للأفراد الذين استمروا في العمل للتسجيل في الجزء الأول و / أو الجزء ب تغطية كمسار 65. تم إجراؤه بشكل تلقائي تقريبًا وبدون اعتبار كبير ، ويرجع ذلك أساسًا إلى أنه عند الضمان الاجتماعي لشخص ما بدأت الفوائد.
التغييرات في كل من برامج الضمان الاجتماعي والرعاية الطبية ، وإمكانية تكبد العقوبات ، يعني أن هذا القرار لا ينبغي أن يكون طفيفة. ﻣن اﻟﻣﮭم اﻟﺗﺣدث ﻣﻊ أﺧﺻﺎﺋﻲ ﻓﻲ Medicare ﻋﻧد اﺗﺧﺎذ ﻗرارات Medicare أﺛﻧﺎء اﻟﻌﻣل وﺗﺣوﯾل 65.
3. أخذ المسار "السهل". قد يبدو الانتقال إلى تغطية Medicare بسيطًا ، إذا لم تضع في اعتبارك جميع خياراتك. أحد الأخطاء الأكثر شيوعًا التي يمكن للأفراد القيام بها هو التسرع في عملية التسجيل مع أسرع اختصار لتغطية الرعاية الصحية. تتضمن أمثلة الاختصارات:
- اختيار خطة الرعاية الطبية التي يستخدمها صديق أو جار أو زوجة لأنه مناسب.
- التسجيل في Medicare التقليدي دون إلقاء نظرة على خيارات خطة Medicare Advantage .
- اختيار التغطية لأنها الأكثر تشابهاً بما كان يمتلكه الشخص أثناء العمل (على سبيل المثال ، نفس الموفر ، نفس القسط ، وما إلى ذلك).
- اختيار خطة الرعاية الطبية من أجل ظهورها وسهولة استخدامها (مثل الإعلانات والترويج) ، بدلاً من كونها تلبي احتياجات الفرد الشخصية للصحة والاحتياجات المالية.
4. رؤية خيارات الرعاية الصحية وقرارات الرعاية الصحية فقط ، وليس القرارات المالية. حتى مع تغطية Medicare ، قد يكون العديد من المستفيدين لا يزال لديهم نفقات طبية للتقاعد من جيوبهم الخاصة التي تصل إلى آلاف الدولارات.
كثير من الناس لا يدركون ذلك ، حيث يتوقعون فقط قسط شهري لتغطية الجزء ب ، على سبيل المثال. يمكن أن تتراكم الأموال القابلة للتداول والخصومات والتكاليف الأخرى بسبب الظروف الصحية المزمنة أو الإجراءات الطبية غير المتوقعة أو الأدوية المكلفة التي تحمل اسم العلامة التجارية. نعم ، من المهم العثور على خطة الرعاية الصحية للاحتياجات الصحية. ولكن اتخاذ خيارات مستنيرة ، وخاصة بمساعدة أخصائيي الرعاية الطبية ذوي الخبرة ، يمكن أن يوفر وفورات كبيرة في التكاليف وقيمة لبقية تقاعدهم.
5. الاستمرار في العمل بسبب المنافع المعتمدة. ليس من غير المألوف أن يواصل العائل في الأسرة العمل بعد سن التقاعد للحفاظ على فوائد الرعاية الصحية للزوج أو المعالين في الأسرة. واحدة من الفوائد التي نتجت عن قانون الرعاية بأسعار معقولة هو زيادة الخيارات لأولئك الأفراد الذين شعروا مرة واحدة على تأخير التقاعد بسبب تغطية الرعاية الصحية.
ﻳﻤﻜﻦ ﻟﻠﻌﺎﺋﻼت اﻟﻌﺜﻮر ﻋﻠﻰ ﻋﺪد ﻣﻦ ﺧﻴﺎرات اﻟﺮﻋﺎﻳﺔ اﻟﺼﺤﻴﺔ ﻣﻦ ﺧﻼل اﻟﻮﻻﻳﺎت اﻟﻤﺘﺤﺪة أو ﻣﺮاﺳﻼت اﻟﺼﺤﺔ اﻟﺼﺤﻴﺔ اﻟﻔﺪراﻟﻴﺔ ، ﻣﻤﺎ ﻳﺴﻤﺢ ﻟﻠﺰوج اﻟﻌﺎﻣﻠﺔ ﺑﺎﻟﺘﻘﺎﻋﺪ واﻻﻟﺘﺤﺎق ﺑﺎﻟﻤﺪﻳﻜﻴﺮ ، ﻣﻊ ﺗﻘﺪﻳﻢ اﻟﻌﺎﺋﻼت ﻟﺪﻳﻬﻢ.
على أساس يومي ، أصبح الآلاف من الأميركيين مؤهلين للحصول على الرعاية الطبية والتمتع بتغطية الرعاية الصحية المقدمة من خلال هذا البرنامج الاتحادي. ومع ذلك ، لا يرى الجميع الفوائد الكاملة والتوفير في التكاليف بسبب مجموعة متنوعة من العثرات.
إن الوصول إلى أخصائيي الرعاية الطبية والأشخاص ذوي الخبرة في تنسيق المنافع والتحويلات بين هذه الأنواع من خطط الرعاية الصحية يمكن أن يزود الأفراد بمزيد من الطمأنينة والثقة حول قرارات الرعاية الصحية والقرارات المالية الهامة في سن 65.
تأتي هذه المقالة إلينا بإذن من تريشا بلازييه ، جيه دي ، مديرة التخطيط الصحي والتخطيط الشخصي في Allsup. Allsup هي مزود على الصعيد الوطني لإعاقة الضمان الاجتماعي ، ونداء ذوي الإعاقة قدامى المحاربين ، وخطة الصرف وخدمات الرعاية الطبية للأفراد وأصحاب العمل وشركات التأمين.