تعرف على كيفية حساب مخصصات الضمان الاجتماعي ومكان الحصول على تقدير
والسبب في ذلك هو أنه بافتراض أنها مؤهلة للحصول على الضمان الاجتماعي ، فإن منفعة الضمان الاجتماعي للشخص تعتمد على عاملين رئيسيين:
- كم من المال كسبوه خلال حياتهم المهنية
- العمر الذي يختارونه لبدء الحصول على الفوائد
يؤثر سجل عملك على استحقاقات تقاعد الضمان الاجتماعي الخاصة بك
أولاً وقبل كل شيء ، لكي تكون مؤهلاً للحصول على استحقاقات التقاعد للضمان الاجتماعي ، يجب أن تحصل أنت أو زوجك (أو زوجك السابق أو زوجك المتوفى) على 40 نقطة على الأقل من رصيدك الوظيفي. إن كيفية حساب هذه الائتمانات معقدة إلى حد ما ، ولكن معظم الخبراء الماليين يقولون ببساطة إنك من المحتمل أن تكون مؤهلاً طالما أنك عملت لمدة عشر سنوات على الأقل ، وهو الحد الأدنى من الوقت اللازم للحصول على 40 نقطة. لكن تاريخ عملك لا يستخدم فقط كجزء من معايير التأهيل ، وإنما يُستخدم أيضًا لتحديد مقدار استحقاقك التقاعدي الكامل.
عند حساب استحقاقك للتقاعد الشهري الكامل ، تعتبر إدارة الضمان الاجتماعي (SSA) أعلى 35 سنة من تاريخ عملك. إذا كنت تعمل أقل من 35 عامًا ، فستكون لديك سنوات حيث يستخدم SSA $ 0 فقط لأرباحك. ليس من المستغرب ، كلما ارتفعت أرباحك على مدار 35 سنة ، كلما زادت مخصصاتك التقاعدية كنتيجة للمساهمة الأكبر التي قدمتها للبرنامج من خلال ضرائب FICA .
ومع ذلك ، لاحظ أن هناك حد أقصى لعدم احتساب الأرباح عن الحد السنوي في حساب الفوائد الخاص بك.
عند جمع يؤثر على فوائد التقاعد الضمان الاجتماعي الخاص بك
يفترض مبلغ الفائدة المحسوب استنادًا إلى تاريخ عملك أن تأخذ التقاعد في سن التقاعد الكامل أو العادي ، والذي يعتمد على السنة التي ولدت فيها. بالنسبة لأولئك الذين ولدوا في عام 1937 أو قبل ذلك ، فإن سن التقاعد الكامل لديهم هو 65 سنة. بالنسبة لأولئك الذين ولدوا بين عامي 1943 و 1954 ، سوف يبلغ متوسط عمر المتقدم 66 عامًا. وبالنسبة لأولئك الذين ولدوا بين عامي 1955 و 1959 ، فإن تقييم حالة الغابات هو 66 بالإضافة إلى بضعة أشهر حسب على سنة ميلادهم بالضبط. سن التقاعد الكامل لأولئك الذين ولدوا في عام 1960 وما بعده هو 67 سنة.
إن الفائدة الشهرية التي تكون مؤهلاً للحصول عليها في FRA الخاصة بك هي ما تعتبره منفعة كاملة ، ولكنها ليست الحد الأدنى أو الحد الأقصى من الفائدة التي يمكنك الحصول عليها.
للمتقاعدين أيضًا خيار التقدم للتقاعد المبكر في سن مبكرة في سن 62 ، ولكن قد يختارون أيضًا تأخير فائدتهم حتى سن 70 عامًا. في حين أن هناك العديد من الأسباب الإستراتيجية التي قد تجعل المتقاعد يختار التقاعد المبكر أو التأخير ، تأثير هذا الاختيار له تأثير مباشر على مقدار المنفعة الشهرية. من خلال اختيار التقاعد المبكر (في أي وقت بين سن 62 و FRA الخاص بك) ، فإنك تختار فائدة شهرية أقل لبقية حياتك.
عن طريق اختيار تأخير الاستفادة الخاصة بك إلى أي عمر بين FRA الخاص بك والعمر 70 ، فإنك تضمن بشكل فعال زيادة دائمة مقدار الفائدة الشهرية.
على الرغم من أن استحقاقاتك تزداد كل عام في التقاعد بسبب التكلفة السنوية لمخصصات المعيشة ، فإن هذه الزيادات تستند دائمًا إلى مزايا العام السابق. لذلك ، عندما تحصل على استحقاق تقاعد مبكر مخفض ، فإن جميع منافعك المستقبلية ستكون أصغر مما لو كنت قد أخرت التقاعد حتى سن التقاعد العادي أو بعد ذلك.
كيفية حساب استحقاق الضمان الاجتماعي الخاص بك
إن حساب استحقاقك التقاعدي للضمان الاجتماعي ليس بالمهمة السهلة ، وهذا هو السبب في أن إدارة الضمان الاجتماعي (SSA) مكنت العمال من الاتصال بالإنترنت أو الاتصال وطلب تقدير مخصصات الضمان الاجتماعي (نموذج SSA-7004) مباشرة من الإدارة .
سيحتوي هذا التقدير على تقدير لفائدتك في سن 62 ، وتقييم مواردك (FRA) ، وعمرك 70 عامًا استنادًا إلى سجل عملك الحالي. بالإضافة إلى هذه التقديرات ، يحتوي SSA أيضًا على سلسلة من حسابات الضمان الاجتماعي بما في ذلك "الآلة الحاسبة السريعة" التي يمكن أن تساعدك في التخطيط للتقاعد مع الضمان الاجتماعي.
هل تبحث عن أداة أخرى مفيدة توضح كيفية تحقيق أقصى استفادة من مزايا الضمان الاجتماعي؟ يوفر AARP حاسبة الضمان الاجتماعي التي ستساعدك على تقدير فوائدك المستقبلية وتحديد أفضل عمر للمطالبة بفوائدك.
إيجابيات وسلبيات الضمان الاجتماعي المخصخص .