حول التأمين تعويض العمال

يجب عليك قبول فوائد التأمين تعويض العمال؟

إذا كان لديك وظيفة في أي وقت مضى ، فربما سمعت بتأمين تعويضات العامل. ربما كنت قد حصلت حتى على تعويضات العمال من صاحب العمل الخاص بك. معظم الموظفين لا يفكرون كثيراً في تأمين تعويضات العامل الذي يوفره صاحب العمل ، ولكن قد يكون ذلك خطأً كبيراً بالنسبة للبعض.

بشكل عام ، يشعر الموظفون أنه من الرائع الحصول على إعانات إذا أصيبوا في العمل ولكن قبول تأمين تعويض صاحب العمل الخاص بك قد لا يكون دائمًا الخيار الأفضل للجميع.

هناك إيجابيات وسلبيات لقبول تأمين تعويضات العامل ، وإذا كنت لا تفهم كيف يعمل ، فلا يمكنك أن تختار أفضل خيار لنفسك.

تأمين تعويض العمال: تاريخ

هل يمكن أن تتخيل أن تتأذى على وظيفتك وأن الشيء الوحيد الذي يمكنك فعله هو مقاضاة صاحب العمل الخاص بك من أجل إثبات أنه كان على خطأ في مكان عملك؟ هذه هي الطريقة التي اعتادت أن تكون في أوائل القرن العشرين. في ذلك الوقت ، إذا أصيب شخص ما في العمل ، فعادة ما كان عليه التعامل مع الأجور المفقودة ، أو العثور على وظيفة أخرى ، أو العيش مع إعاقة دائمة. كان هذا لأن الناس اضطروا إلى إثبات أن الإصابة كانت بسبب بيئة عمل غير آمنة وأنهم فعلوا ذلك عليك الذهاب إلى المحكمة. لم يستطع معظم العمال تحمل التكاليف المرتبطة بمقاضاة صاحب العمل. الحمد لله النقابات العمالية دفعت للحصول على تعويض العمال لحماية أصحاب العمل. بحلول عام 1949 ، طُلب من جميع أرباب العمل في كل ولاية بموجب القانون تقديم نوع من التأمين الخاص بتعويض العمال عن موظفيهم.

أصبح الآن تأمين تعويضات العامل أكثر من مجرد المال للأجور الضائعة. اعتمادًا على الدولة التي تعيش فيها ، يمكن أن يوفر تأمين تعويضات العامل المال مقابل الأجور المفقودة ، والتعويض عن الفواتير الطبية ، وحتى التأمين على الحياة للمعالين إذا كنت تموت أثناء العمل.

كيف يعمل تأمين تعويض العمال

إذا كنت تعمل وتصاب بجروح أثناء عملك ، فعادة ما تبلغ عن إصابة المشرف.

بموجب القانون يحق لك الحصول على الرعاية الطبية. إذا لم تستطع العمل لسبب ما بسبب إصابتك ، فسيتم توفير المال لك من قبل صاحب العمل الذي يتم دفعه من تأمين تعويضات العامل. مقدار المال والمدة التي تحصل عليها هذه الأموال يعتمد على الحالة التي يقع فيها مكان عملك. سيوفر تأمين تعويضات صاحب العمل الخاص بك أيضًا الدفع مقابل الرعاية الطبية. يبدو عظيم الحق؟ حسنا ، هناك مفاضلة لقبول التأمين تعويض العمال من صاحب العمل الخاص بك.

ما كل موظف يحتاج إلى معرفته عن قبول التأمين على تعويض العمال

معظم الموظفين لا يعطونها فكرة ثانية عندما يقبلون دفع تعويضات صاحب العمل لصاحب العمل. ولكن ، يجب عليهم. عندما يصاب شخص ما في مكان عمله ويقبل التأمين على تعويض العامل ، فإنه يتخلى عن حقه في مقاضاة صاحب العمل. تذكر تاريخ التأمين على تعويض العمال من فوق؟ لم يكن الناس قادرين على رفع دعوى قضائية ضد أرباب عملهم لذلك تم سن قانون يتطلب من كل صاحب عمل توفير تأمين تعويض العمال. هذا هو السبب في أنها قدمت ، ليس فقط لتوفير الأجور المفقودة والرعاية الطبية للموظفين ولكن أيضا لحماية أرباب العمل من الحصول على دعوى قضائية في كل وقت.

إذاً كيف تعرف إذا كنت ستعامل بشكل عادل عندما تختار قبول تأمين تعويضات العامل؟

كيف تتأكد من أن تعويضات العمال الخاصة بك يتم معالجتها إلى حد ما

في معظم الحالات ، يعتبر قبول تعويض تعويض صاحب العمل الخاص بك هو الخيار الأفضل. لا يريد صاحب العمل منك مقاضاتهم وعموما سوف يبذلون قصارى جهدهم لمساعدتك في الحصول على الصحة مرة أخرى ومنع وقوع حادث آخر. ولكن كل حالة أو حالة إصابة فريدة من نوعها ، وأفضل طريقة لمعرفة ما إذا كان ينبغي عليك قبول تأمين تعويض صاحب العمل الخاص بك هو الاتصال بمحامي إصابات. هذا أمر مهم إذا كان لديك إصابة تهدد حياتك أو شيء تعتقد أنه قد يتحول إلى عجز دائم. إن أفضل مكان للحصول على معلومات أكثر تحديدًا عن تأمين تعويضات العامل هو موقع تأمين تعويض العمال.

وسوف يساعدك ذلك على فهم قوانين الولاية المحددة الخاصة بتأمين تعويضات العامل ، بل ويتضمن موارد من الدولة للعمال المصابين بالإضافة إلى منتديات وقصص شخصية من العمال المصابين.