تعرف على كيفية حساب مخصصاتك في خطة عمال السكك الحديدية
لا يشارك عمال السكك الحديدية في الضمان الاجتماعي. وبدلاً من ذلك ، يدفعون ضرائب أعلى من معظم الموظفين الذين يدفعون ضرائب الضمان الاجتماعي ، وتُستخدم تلك الضرائب لتمويل استحقاقات التقاعد الأساسية ولتمويل صندوق استثماري ، يولّد عوائد لصندوق المعاشات التقاعدية.
ويشرف مجلس تقاعد السكك الحديدية (RRB) وإدارة الضمان الاجتماعي على برامج خطة تقاعد السكك الحديدية. على الرغم من أن الهيئتين الرئاسيتين منفصلتين ، إلا أنهما تتعاونان في تحديد فوائد الفرد.
صندوق استثمار التقاعد الوطني للسكك الحديدية يستثمر فائض الأموال ويستخدم عائدات لدفع معاشات تقاعد إضافية.
فوائد تحت خطة التقاعد السكك الحديدية
تقدم خطة التقاعد للسكك الحديدية مستويين من الدفع. يسدد المستوى 1 مدفوعات تقاعد أساسية ، في حين يمنح المستوى 2 مبالغ إضافية للمتقاعدين بناءً على طول مدة خدمتهم.
ويزيد متوسط استحقاقات التقاعد الشهرية لجميع عمال السكك الحديدية المتقاعدين حاليا عن 625 2 دولارا. بالنسبة للأزواج ، تبلغ الفائدة أكثر من 975 دولار.
هناك مستويين في خطة تقاعد السكك الحديدية ، والتي يمكن أن تساعدك على حساب فوائدك.
يوفر المستوى 1 للعمال أرصدة أساسية ، والتي يمكن استخدامها في كل من أنظمة السكك الحديدية للتقاعد والضمان الاجتماعي.
تستخدم صيغ الضمان الاجتماعي لحساب المدفوعات للمتقاعدين ، ولكنها تستخدم فترات تقاعد السكك الحديدية وفترات الخدمة.
هذه الخطة متاحة للمتقاعدين الذين خدموا ما لا يقل عن 10 سنوات والمتقاعدين الذين خدموا ما لا يقل عن خمس سنوات اعتبارا من عام 1995.
المتقاعدون الذين لا تقل عن 30 سنة من الخدمة مؤهلين للحصول على المعاشات الكاملة في سن الستين.
المتقاعدون الذين لديهم أقل من 30 عامًا مؤهلون للحصول على المعاشات الجزئية في سن 62 والفوائد الكاملة في سن 65 أو 66 أو 77 ، حسب سنة الميلاد.
تكافئ خطة المستوى 2 عمال السكك الحديدية لتقديم خدمة أطول. الفوائد المضافة مشابهة لمعاشات التقاعد المقدمة في الصناعات الأخرى.
هذه الخطة متاحة للمتقاعدين الذين يستوفون المتطلبات العمرية ومتطلبات الخدمة للمتقاعدين من الفئة 1 والذين عملوا أشهر إضافية بعد الأشهر المعتادة المتعاقد عليها مع وظيفة السكة الحديد. كما يتوفر المستوى 2 للمتقاعدين الذين يحافظون على اتصال حالي مع صناعة السكك الحديدية. تتضمن متطلبات الاتصال الحالية العمل لمدة 12 شهرًا على الأقل في آخر 30 شهرًا قبل تقديم مطالبة.
قد يتقاضى المتقاعدون أرصدة بحد أقصى 12 شهر خدمة في السنة التقويمية.
الضمان الاجتماعي المزدوج ومزايا التقاعد للسكك الحديدية
مطلوب من المتقاعدين السكك الحديدية الذين هم مؤهل للحصول على مدفوعات الضمان الاجتماعي لإلغاء تلك المدفوعات مقابل الدخل من خطة التقاعد السكك الحديدية.
ومع ذلك ، فإن خطة التقاعد لسكة الحديد تعوض هذا التخفيض بما يسمى "المنفعة المزدوجة المكتسبة" ، والتي تمثل حوالي 75٪ من شيك التقاعد. ويدفع هذا بالإضافة إلى التقاعد السكك الحديدية العادية. فقط المتقاعدين المؤهلين للحصول على مزايا مزدوجة قبل عام 1975 والذين يستوفون الشروط الأخرى مؤهلون للحصول على هذه الميزة.
هناك بعض المزايا لهذا النظام:
- عمال السكك الحديدية الذين تم توظيفهم أيضا في الصناعات الأخرى التي تدفع في نظام الضمان الاجتماعي قد ينقلون اعتماداتهم ومنافعهم وضرائبهم المتعلقة بالسكك الحديدية إلى نظام الضمان الاجتماعي.
- قد يكون المتقاعدون مؤهلين أيضًا لاسترداد الأموال من الضمان الاجتماعي. يجب على هؤلاء المتقاعدين دفع ضرائب في كلا النظامين أثناء العمل في وقت ما بين 1951 و 1974. يتم دفع استرداد ضريبة الضمان الاجتماعي كمبلغ مقطوع لمرة واحدة.
يجوز تمرير استحقاقات التقاعد للأزواج ، والأزواج المطلقين ، والأرامل ، والأرامل ، والأطفال وآباء العمال المتوفين. من أجل تأهيل أفراد العائلة ، يجب أن يكون الفرد قد عمل في صناعة السكك الحديدية في وقت التقاعد أو الوفاة.
- وتنمو مدفوعات تقاعد السكك الحديدية كل عام مع تعديلات تكاليف المعيشة.
بالطبع ، هناك بعض العيوب:
- تمنع اللوائح الحكومية عمال السكك الحديدية من الحصول على الفوائد الكاملة من كل من أنظمة السكك الحديدية للتقاعد والضمان الاجتماعي. يقوم شيك التقاعد للسكك الحديدية بإلغاء أي مبلغ يصل إلى المبلغ الذي قد يكون المتقاعد مؤهلاً له من خلال الضمان الاجتماعي.
- أما المتقاعدون الذين حصلوا على معاشات تقاعدية من وظائف حكومية أخرى في الولايات المتحدة ، ومنظمات غير ربحية وبعض الحكومات الأجنبية بعد عام 1985 ، فسيتم تخفيض مدفوعاتهم من الفئة الأولى. المبلغ عادة لا يزيد عن نصف المعاش الآخر.
أين تجد معلومات إضافية
يمكنك العثور على معلومات الاتصال بالمكاتب الميدانية التابعة لمجلس تقاعد السكك الحديدية المحلي باستخدام محدد موقع المكتب الميداني للجنة RRB أو الاتصال على 877-772-5772.
الخط السفلي
قد يكون برنامج التقاعد للسكك الحديدية مُربكًا ، خاصةً إذا كنت قد عملت أيضًا مع صاحب عمل بخلاف السكك الحديدية ومزايا الضمان الاجتماعي المستحقة. ومع ذلك ، يمكن أن تكون الفوائد سخية نسبيا بالمقارنة مع الضمان الاجتماعي.
حرره سكوت سبان